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    新北首創永續報告書媒合平台 媒合青農、科技業共創永續

    【新北市訊】今(18)日新北市副市長劉和然出席「新北青農×科技業ESG合作暨新北青農力成果展」,為因應2025年上市櫃公司編撰永續報告書之需求,新北市政府首創「新北青農永續報告書媒合平台」,新北市政府農業局邀請全國科技業者、產業公會、企業福委會代表一同加入,由本市青農提供臺灣在地農漁產品、體驗低碳食農教育服務,企業、農民、環境與民眾都能永續共好。

    因應2025年所有上市櫃公司編撰永續報告書之需求,應呈現公司永續發展成果,新北市政府首創「新北青農永續報告書媒合平台」,由市府作為平台,提供企業符合永續報告書之農業服務,如佑華科技業與茶農蔡旭志合作,由蔡旭志協助管理公司茶園,並將契作茶葉作為企業禮品;茶農黃耀寬與台全電機簽訂合作備忘錄契作茶葉,企業派員工協助茶園工作,以符合永續報告書中社會參與、環境保育等議題。今(18)日新北市副市長劉和然與新北青農一同宣告:「新北青農準備好了!」,平台提供超過250項不同場域及服務,準備新北好茶、有機蔬菜、蜂蜜等優質產品、以及食農教育體驗、至企業上課與契作服務等,提供企業在永續報告書充分應用,同時也作為企業採購、送禮及旅遊的好地方,企業、農民、環境和消費者都能永續共好。

    為了讓科技業認識新北青農,今(18)日現場展示新北青農符合ESG農產品與服務,也邀請16位青農至現場,向科技業介紹自家產品及食農教育特色,同時也於南港軟體園區設置青農販賣機,一年期間供企業選購新北優質農產品,透過直接與青農互動認識,規劃合作模式,未來新北市府也會持續媒合企業與青農合作,提供青農服務資訊、媒合至企業場域辦理展售媒合會,藉由青農與企業多元交流,讓業者與青農了解彼此需求,合作發展創造永續。

    南港軟體工業園區2期管理委員會表示,「永續」是目前業界迫切發展的議題,國際也有ESG、SDGs及CSR等相關永續指標。南港科學園區內許多公司對這部分都非常有興趣,藉由本次認識新北許多優質各式青農與其產品,像是新北好茶及食農教育等,後續也會持續推廣新北青農,支持在地農友,符合企業永續發展宗旨,創造永續共好的精神。
    新北青農聯誼會長許元耀表示,新北市群山面海,讓新北農業展現活力特色,從新北好茶、新北健康三寶-綠竹筍、甘藷與山藥,到海產的萬里蟹、貢寮鮑,新北青農不僅用心提升農產品質,更建立各式加工產品,並設計各種食農教育,提供豐富多樣的產品及服務。感謝新北市政府除了專案協助農友解決包裝設計、場域改善及推廣食農教育外,也協助媒合科技業及企業代表,藉由永續報告書等議題,讓企業與農業一起合作共好,讓新北青農夥伴為更多企業與民眾服務努力。

    新北市副市長劉和然表示,透過創立「新北青農永續報告書媒合平台」,媒合新北青農與企業,協助企業編撰永續報告書,讓企業與青農都了解彼此需求,合作打拼事業,讓企業可以持續發展,青農也能無後顧地持續生產永續環境的農產品,企業與民眾也能買到健康、到青農場域玩得健康,達到「農業健康市/式」的共好目標。新北市未來不只協助新北青農,更會將永續共好擴散出去,串聯更多農友和企業,一同分享永續共好成果。

    新北青農永續報告書媒合平台,連絡電話:(02)2960-3456分機2907

    聯絡人:張家偉科長
    聯絡單位:新北市政府農業局農漁會輔導科
    聯絡電話:02-29603456轉2902
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    國際技能競賽獲2銅4優勝 侯友宜盼新北技職一貫化 持續培育頂尖人才

    【新北市訊】新北市政府今(14)日舉辦2024年「金手閃耀、新北榮耀」國際技能競賽感恩餐會,本次新北代表隊參加2024法國里昂國際技能競賽獲得2銅4優勝的佳績,市長侯友宜出席表揚獲獎選手,感謝所有參賽同學及指導老師的努力和付出,他表示,新北將持續挹注資源培育技職人才,讓技職教育立足新北、放眼臺灣,在世界的舞台嶄露頭角。

    侯友宜表示,本次國際技能競賽新北代表隊共有7位國手參加,為全國最多,從來自各國的好手中脫穎而出,獲得2銅4優勝成績斐然,他也宣布加碼頒發總獎金180萬元,並期待今天的感恩餐會上,學長姐們將自己寶貴的經驗與學弟妹分享、傳承,讓新北的技職教育持續成長站穩國際。

    侯友宜也說,新北推動技職教育獲得中央7連霸的肯定,特別感謝老師們的辛苦付出,以及同學們不斷的創新嘗試,讓技職教育在新北市成長茁壯,市府會持續投入資源與同學及老師並肩作戰。

    教育局說明,新北市「New Top World世界頂尖人才一貫化政策」從青少年扎根,推出在地就學獎學金、打造國際級金手培育基地、金手國際見學制度與加碼獎勵金等持續培養頂尖人才。同時首創3級培訓及6種技職競賽人才育成策略,推動永續三箭人才方案幫助國手就業,並以實質獎勵鼓勵師生銜接一貫化,延續傳承技藝與經驗。

    本次感恩餐會邀請國際技能競賽行動應用開發職種銅牌國手賴韋宏、CNC車床職種銅牌國手林詠軒、全國技能競賽青少年組花藝金牌江恩典及青年組CNC車床金牌周宥丞,共同宣示啟動「New Top World 世界頂尖人才一貫化政策」,更特別邀請2024法國里昂國際技能競賽獲獎國手代表到場分享傳承經驗。

    資料詳洽:
    教育局技職教育科 科長江彥廷 電話:1999或(02)2960-3456轉2737
    教育局技職教育科 科員倪嘉伶 電話:1999或(02)2960-3456轉2675
    教育局新聞聯絡人 輔導員陳雯宜 電話:1999或(02)2960-3456轉2830
    教育局新聞聯絡人 輔導員彭怡婷 電話:1999或(02)2960-3456轉2869

    聯絡人:何冠朋
    聯絡單位:新北市政府新聞局新聞聯繫科
    聯絡電話:6168
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    工會投保領更多? 勞保局:請領年齡、投保薪資差不多

    工會投保領更多? 勞保局:請領年齡、投保薪資差不多
    https://news.tvbs.com.tw/life/2617051

    記者 謝丹慈 / 攝影 何佳陽 報導
    發佈時間:2024/09/12 22:19
    最後更新時間:2024/09/12 22:43

    生老病死各種狀況其實都和勞保脫離不了關係,而一般上班族因為有企業投保,因此被保險人自付比例低,但自雇者則要透過工會投保,自付比例雖然比較高,但享有的勞保福利都一樣,而從勞保局提供的最新數據也可以發現,不論是請領老年年金的年齡或者是平均月投保薪資其實都差不多。

    保險業務張皓程:「像我自己是壽險業,所以我是掛在壽險公會裡面,對那我繳的保費,就是會比一般公司行號還要繳得多,大概我是一季大概要繳七到八千。」

    身為保險業務的張皓程屬於自雇者,因為不像一般上班族,有企業可以代為投保,就必須選擇從職業工會自行投保,讓在職期間,可以享有勞保權益。

    保險業務張皓程:「因為像我們自己業務就是,我們沒有雇主,我們還是要以掛工會為主,但至少說我們的所得是有20%可以免稅,所以我們其實還是有一些優惠,我們工作期間的死亡給付失能給付,傷病給付其實是(跟勞保)一模一樣的,然後在退休的時候,我們一樣也是看我們投保的年資,還有我們投保的薪資,去換算到一樣的那個退休金。」

    有無雇主的差異,就在投保的管道,也有人因為待業時間長,會選擇到工會投保,除了能繼續累積勞保年資,加大日後請領的勞保老年給付,還可以享有各項保險給付權利,再來受限請領老年給付必須先退勞保,在職業工會投保的勞工,則可以自由選擇退保時間。

    保險業務張皓程:「其實很多人會想說,會不會掛一般的公司跟掛工會會有差,其實是沒有差,他們差別只是在很多人退休之後,選擇去找工會去掛,去累積他們的那個退休金而已。」

    銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和:「譬如某一個被某一個甲公司資遣掉了,可是他又不想要去加入任何適合他的工會的話,那怎麼辦呢?他可以要原雇用單位幫他加保,也可以參加這樣的保險,不過這樣的保險就有點像工會的概念,但是沒有所謂投保單位幫他負擔,這個就要自己負擔80%的費用。」

    而從數據上來看,在職業工會投保的勞工,平均請領老年年金年齡是61.11歲,與一般企業投保勞工的61.52歲,差距不大,就連金額也很相近。

    勞動部勞保局納保組組長吳依婷:「最新的113年6月勞保的一個統計資料顯示,目前勞工保險被保險人有1036萬餘人,那平均的月投保薪資是35202元,那如果是職業工會的被保險人,目前有191萬餘人,平均月投保薪資是30784元。」

    銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和:「基本上整個勞工保險是社會保險體系,它的給付內容都是一樣的,並不會因為你是具備什麼身分投保,或是你在工會自己去加保,或者你參加公司企業幫你,所謂雇主幫你投保,基本上勞工保險給付都是一樣的。」

    一般上班族,因為有雇主投保,保費部分由被保險人自付20%,僱主負擔70%其餘10%則是政府負擔,如果是由職業工會投保的自雇者,被保險人需要自行負擔60%,政府則負擔40%。漁會系統比較特別只要自行負擔20%,剩餘的80%都由政府全額補貼。

    銘傳大學風險管理與保險副教授盧榮和:「對任何一個在職場工作的勞工而言,這是一個社會安全體系,所以這個我想每一個勞工都不應該脫離社會保險,因為社會保險我常常講過,社會保險永遠比商業保險更便宜,為什麼?因為有人幫你負擔保費。」

    勞動部勞保局納保組組長吳依婷:「當勞工遇到一些比較重大的變故的時候,勞保就會提供一些保障然後保障你的生活,那比如說我們有生育、傷病失能,然後老年跟死亡等相關給付,那勞保在98年1月1日起為了提供有一些,更需要長期生活保障的這種情況,那我們也有新增了那個,月領的年金給付的這樣的一個方式。」

    除了醫療費用,是由全民健保負責以外,其餘人生會碰到的生老病死,這些事情全都和勞保拖不了關係,給付標準,則就關乎到投保薪資以及年限,絕非是不同管道可以領更多。
     
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    113年度新北市食品業者安全衛生教育訓練講習會-9/3《線上課程》

    請見 : https://www.fruitdrink.org.tw/article_detail/71
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    113年下半年提升勞工自主學習計畫課程(3年7萬)

    ♨️♨️♨️熱騰騰剛出爐♨️♨️♨️

    ✅113年下半年提升勞工自主學習計畫課程(3年7萬)公佈囉❗️

    ✅滿滿課程任君挑選,趕快把日期訂下來❗️

    ✅糖花文創實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159579

    ✅和果子實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159543

    ✅糖霜餅乾文創實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159576

    ✅翻糖文創實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159574

    ✅威化紙花實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159548

    ✅擠花實務班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159553

    ✅芳香精油運用複合班
    https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=159602




    【補助學費】一般對象補助80%;45歲以上全額補助
    【補助對象】15歲以上具就保、勞保(漁保)、農保、退休後保職災
    【報名方式懶人包】 https://www.fruitdrink.org.tw/article_detail/39



     
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    食品業者應依規定投保產品責任保險

    說明:依據衛生福利部食品藥物管理署113年6月6日FDA食字第1131301701號函辦理。
    食品業者應依規定投保產品責任保險,並維持保單有效性,敬請貴會轉知所屬會員知悉,請查照。
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    113年三重親職教育講座首場開跑 免費DIY親子吐司

    113年三重親職教育講座首場開跑 免費DIY親子吐司
       為使育兒家庭增進專業知能,建立良好親子關係,創造美好時光,三重區公所與大同公共托育中心、三和公共托育中心及過田公共托育中心合作辦理「113年親職教育講座」,三場課程完全免費,邀請育有學齡前幼兒家長一同參與,期望課程能幫助家長更好照顧和教育孩子,提升家庭幸福感及促進家庭和諧。
      公所表示,課程內容多元化,今(15)日在大同公共托育中心舉辦第一場親職講座,透過「趣味手作」,讓孩子在DIY親子吐司的過程中,需要與父母進行溝通、協力合作,開啟寶貝創造力,強化親子間的交流;其他場次課程還有「有趣繪本」,陪同孩子學習生活素養,爸媽共讀帶領孩子快樂思考,親子互相學習,進而與孩子共同建立良好閱讀習慣及興趣;適度體能活動,如「分齡遊戲」能發展幼兒身體的靈活度及協調性,學習正確運動方式,引導寶貝學習團體社交等主題。同時為鼓勵父母參與,凡父母一同參加者另送「加碼禮」,歡迎民眾踴躍報名參加!
      三重區長王坤南表示,父母是孩子的生活導師,兒童需仰賴父母的照顧,方得健康成長。推廣親職教育知識,主要強化照顧者的育兒觀念與能力,沒有小孩天生就知道怎麼和父母溝通,家庭教育是最實用最有溫度的教育。藉由親職教育課程,提升家庭照顧功能,父母與孩子一同成長學習。期許課程能讓親子間的關係更加緊密,歡迎有興趣的家長、父母們留意公所網站及臉書,屆時踴躍報名參加。
       其他梯次系列講座時間如下:
       6月22日(星期六)上午10時00分至12時。
       7月6日(星期六) 上午09時50分至12時10分。
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    113年會員子女獎學金錄取名單(高中組、大專組)

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    通過【糖霜餅乾製作班】iCAP職能導向課程認證!

    狂賀!
    經過工會團隊的奮戰和努力
    新北市冰果冷飲服務業職業工會
    終於通過 勞動部勞動力發展署
    【糖霜餅乾製作班】iCAP職能導向課程認證!
    讚啦!

    感謝輔導顧問張峻維的指導和Sunny老師的投入

    ►勞動部認證的糖霜餅乾製作班,確保學員可以「學到、用到、做到、達到」,有業界最需要的能力,確保所學符合職場要求
    ►敬請期待全新、全方位的,【糖霜餅乾製作班】



     
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    2024新北市技能競賽2/27中午報名啟動 蛋糕裝飾、咖啡拉花3項賽事 總獎金65.5萬歡迎挑戰!

    【新北市訊】由新北市勞工局舉辦的「2024新北市技能競賽」,自2月27日中午12時起開放線上報名,至3月25日或額滿為止。競賽分為「翻糖蛋糕」、「奶油蛋糕創意裝飾」、「咖啡拉花」三類熱門項目,正式比賽將於4月20日於三重區綜合體育館舉行,總獎金高達65.5萬,歡迎想挑戰自我、展現技能的各路好手參賽。報名簡章請透過關鍵字蒐尋連結「2024新北市技能競賽」官網(http://www.nt-skill.com/),或於「BeClass線上報名系統」站內蒐尋活動訊息。

    勞工局長陳瑞嘉表示,新北市相當重視技職教育,技能競賽更是一個讓各路選手匯聚交流、切磋技藝的重要舞台,除了疫情期間,勞工局都會竭盡所能搭建交流平台,也逐年建立了品牌。近年來,烘焙和咖啡產業吸引許多年輕朋友投入,需不斷提升品質及服務水準,因此透過競賽展現平時累積的專業實力,更希望能激發創造力,透過技術切磋及交流互動提升自信力,歡迎有興趣的年輕學子或業界好手踴躍參賽。

    職訓中心表示,今年除翻糖蛋糕項目不分組,奶油蛋糕及咖啡拉花項目皆分高中(職)組、大專組、社會組,報名參賽免費,參加蛋糕項目競賽還享有材料費補助(靜態及動態翻糖蛋糕每組補助3,000元、奶油蛋糕創意裝飾每組補助2,000元)。更多競賽詳情及活動內容請連結「2024新北市技能競賽」官網瞭解。此外,活動當日也將邀請民眾到場觀賽,現場還特別規劃「咖啡拉花及果凍雕花DIY教學體驗區」,歡迎親子一同探索職能樂趣。

    撰稿人:職訓中心 輔導課 鍾侑庭 89692150分機302
    資料詳洽:職訓中心 秘書劉思婕 89692150分機104

    聯絡人:林蔚珊
    聯絡單位:新北市政府職業訓練中心輔導課
    聯絡電話:308
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    新北力挺中壯年待業勞工 報名職訓課程 訓後穩定就業發1萬元獎勵金

    【新北市訊】高中念商科的吳淑錦,雖然擔任企業會計多年,因為公司沒有使用正規的會計系統,導致她不太熟悉會計的分錄報表及電腦操作。公司在疫情衝擊下收掉了,淑錦到就業服務站找工作時,很猶豫是否還要繼續走會計這條路。所幸她發現新北職訓「會計事務人員班」,標榜「從零開始教」,正好符合所需便報名參訓。期間除順利考取會計丙級技術士證照,在訓後1個月內,更獲得採購及會計助理的職位,迄今已穩定就業逾1年。淑錦開心地說「上課所學到的知識都有運用於工作上」,更棒的是,新北還提供「職前訓練穩定就業獎勵金計畫」,讓她就業技能升級,還有獎金可以領。

    另一位高職資訊處理科畢業的邱虹綾,過去雖曾從事採購業務,但是對會計一直抱持興趣。待業期間她毅然報名新北的會計職前課程,「老師教得真的非常好,淺顯易懂、歸納重點且提點應考方向,有報考的同學幾乎都考取證照,連我非會計本科生也考取呢!」虹綾對老師的教學讚不絕口,結訓後短短一週即至服飾業擔任會計至今,「額外拿到一筆穩定就業獎勵金,對仍有家庭要養的我來說真是超開心!」。

    勞工局長陳瑞嘉指出,疫後時代來臨,許多產業在紛紛調整或轉型,新北的失業率從疫情時期的4.1%降至3.5%,但仍有7萬多位市民面臨失業困境。為協助主要負擔家計的中壯年失業勞工提升職業技能,同時鼓勵他們重返職場,勞工局推行「職前訓練穩定就業獎勵金計畫」已試辦滿1年,將繼續推動,歡迎民眾多加利用政府資源,提升職場就業力。

    職訓中心表示,只要設籍新北市1年以上且年滿30歲的勞工朋友,參加新北勞工局辦理的職前訓練課程,結訓後90日內加入勞工保險或就業保險,且投保薪資等級達第4級(30,300元)以上,並受同一投保單位連續僱用從事與參訓職類相關聯的工作滿3個月,即可申請「穩定就業獎勵金」1萬元。職訓中心今年已開設商業、餐飲、工業、資訊、美容、照護等多元職類課程,歡迎有訓練需求的勞工踴躍報名,相關課程資訊可電洽(02)89692150,或上新北勞動雲-職訓補給站 (https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/VocTraining)查詢。

    撰稿人:勞工局職訓中心 輔導課 林蔚珊 89692150分機308
    資料詳洽:勞工局職訓中心 輔導課 課長陳美妤 89692150分機300

    聯絡人:林蔚珊
    聯絡單位:新北市政府職業訓練中心輔導課
    聯絡電話:308
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    拓展職涯視野!「新北有課UKO」 113年度課程即日起開放報名

    【新北市訊】新北市政府青年局推出的課程品牌「新北有課 UKO」於今(113)年邁入第三年,延續去(112)年的科技產業趨勢與跨領域職能系列課程,今年將持續擴展職涯課程內容,除原有的五大主題外,今年更新增「職人講座」主題,邀請各產業職人分享職涯心路歷程,協助青年探索個人特質與興趣,並對產業趨勢有更多認識。所有課程均為免費參加,2月課程自即日起開放報名,名額有限,有興趣的民眾歡迎至新北市青年局官網上查詢!

    新北市青年局今年持續辦理的「新北有課 UKO」為新北市政府青年局的課程品牌,保持原有的五大分類開設課程(青年就業培力、數位人才培力、主題式就業培力、創新設計基礎培力及創新設計實作體驗)外,再加上「職人講座」主題,本年度首場課程活動即邀請 1111 人力銀行副總經理張舜傑,將於 2 月 20 日以「跨界人生,職涯才有趣」為題,破解青年對於跨域發展的迷思,跳脫舒適圈。

    另外,在職涯規劃當中,財務管理也是很重要的一環, 2 月 22 日「小資族理財攻略指南」課程,邀請創才顧問公司華毅集成執行長吳思慧,引導青年透過財務測驗來健檢財務風險,自我規劃金錢的有效配置。

    新北市青年局長邱兆梅表示,面臨瞬息萬變的求職環境,新北市青年局會持續舉辦「新北有課 UKO」系列課程,以多元、數位課程協助青年掌握最新趨勢和職場工具,也藉由各產業職人的職涯分享與青年共同探索各種工作的意義。

    邱兆梅強調,「新北有課 UKO」開辦兩年,已成功推出多樣化的職涯課程,去年最受歡迎的就屬數位、AI 類別,像是「Canva 實作教學」、「ChatGPT 效率工作術」、「應用筆記管理技巧」及「廣告投放操作術」等課程。「新北有課 UKO」為青年精準規劃職涯路徑,同時培養心理韌性,面對未來各種產業變化。

    「新北有課 UKO」除了職涯課程之外,還有各類工作坊、職人講座和名人講座等活動,協助新北青年朋友深入探索和發展職涯,同時也提供更多學習成長的機會。2 月份課程已開始報名,凡設籍或居住於新北市的青年皆可報名參加,18 至 40 歲青年優先錄取,歡迎青年朋友把握機會報名!

    活動連結:https://gov.tw/Y3T

    【「新北有課 UKO」2月份課程】
    課程主題:【職人講座】跨界人生,職涯才有趣
    上課時間:2 月 20 日(週二)18:30-20:30
    上課地點:板橋青職基地 1F 多功能空間(板橋區民權路 170 號)
    上課講師:1111 人力銀行副總經理 張舜傑

    課程主題:小資族理財攻略指南
    上課時間:2 月 22 日(週四)14:00-17:00
    上課地點:新北市板橋農會 第二大樓第 6 研習廳(板橋區府中路 29 號 13 樓)
    上課講師:創才顧問公司華毅集成執行長 吳思慧

    課程主題:穿搭新態度,打造專屬風格
    上課時間:2 月 27 日(週二)14:00-17:00
    上課地點:新店天下一家204教室(新店區中興路三段 219 號 2 樓)
    上課講師:華毅集成顧問公司形象講師 簡嘉萱

    課程主題:為夢想定向,璀璨人生新藍圖
    上課時間:2 月 29 日(週四)14:00-17:00
    上課地點:三重勞工中心 802 教室(三重區新北大道一段 9 號 8 樓)
    上課講師:創識智庫國際有限公司執行長 陳政廷

    資料詳洽:
    職涯發展科 科長李力行 (02) 2272-1540分機2101

    聯絡人:柯明月
    聯絡單位:新北市政府青年局局本部
    聯絡電話:212
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