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【新北市訊】為響應今年7至8月的｢雙北市機車安全月」及交通部「四季交安專案第三季－安全駕駛」，加強宣導「不超速、不逼車、不無照」觀念，新北市政府新聞局在暑假期間推出兩部道安宣導短片，以微電影手法結合愛與守護的柔性訴求，提醒民眾為了親愛的家人注意｢行｣的安全，才能讓平安常伴左右、不只一｢夏｣。
　　
新聞局長張愛晶指出，有鑑於國人閱聽習慣改變，以及新媒體社群的影響力無遠弗屆，今年度道安宣導特別從貼近民眾生活的角度出發，以「愛與守護」為主題拍攝兩部宣導影片，並結合粉絲數近百萬「我的新北市」FB專頁及Youtube頻道，以期透過網路上的持續分享與發酵，有效提升行車安全，減少事故死傷。
　　
《愛/安全，超越時間》以年輕族群機車安全為主題，透過微電影手法及懸疑的劇情安排，讓身為大學生的主角小雯墜入時間的五里雲霧中，而當謎題解開，小雯才瞭解父母的付出與關愛。影片順勢提醒民眾掌握每次出發的路程時間，遠離為趕時間而超速行駛的風險，並祝福每個人都能平安回到守護你的家。
　　
而《銀髮外送員》則結合時興的「外送員」元素，由三位年長者所組成的外送隊，身穿象徵安全的背心在馬路穿梭。只要一接收到外送單，便馬上動身前往現場，提前阻止每個可能發生意外的瞬間。影片由充滿活力的銀髮族擔綱演出，透過詼諧有趣的情節、活潑生動的配樂與演員們的熱情演出，帶出銀髮外送員的糾察日常，守護道路安全以及銀髮族朋友的日常。
　　
新聞局表示，希望透過這兩支別具特色的交通安全宣導短片，顛覆過往對道安宣導生硬的刻板印象，並讓民眾跟著劇情起伏，與短片中的角色一起成長，建立正確的交通安全觀念，以降低交通事故的發生。《愛/安全，超越時間》及《銀髮外送員》將於7月28日於｢我的新北市｣臉書粉絲專頁及Youtube頻道首播。

影片連結：
【我的新北市】愛/安全 超越時間
https://youtu.be/_Xmo1iiqXUI
【我的新北市】銀髮外送員
https://youtu.be/408IBj4B0wA

資料詳洽：新聞局秘書室 黃玉玲、陳其標 電話：1999或(02)2960-3456轉6250、6037
聯絡人：黃玉玲
聯絡單位：新北市政府新聞局秘書室
聯絡電話：6250

【新北市訊】新北市政府法制局本（111）年度第4場生活法律講座，訂於8月18日（星期四）下午7時至9時，於新北市政府307會議室（新北市板橋區中山路1段161號）舉辦。本次講座邀請臺灣新北地方法院邱祖賢調解委員，為市民朋友講解「勞工職業災害保險與保護法」。
　　「勞工職業災害保險與保護法」於今年5月1日修法實施，本次修法具有「3保1完善」的特色，包括勞工到職第一天即能獲得保障，各項傷病、失能或死亡保險給付均大幅提升，以及職災保險係由雇主全額負擔保費等措施。為此，新北市政府法制局特別邀請邱祖賢調解委員，以「勞工職業災害保險與保護法」為題，並與大家分享本次修法的相關內容，希望能讓大家獲得相關實用的法律常識。
　　因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情及配合本府相關防疫措施，本次演講採「網路報名」方式（報名網址：https://reurl.cc/moq8VA），參加人數50人(額滿截止)。另因本府行政大樓實施部分門禁管制，故請參加人員準時入場，進場前至報到處報到、量測體溫及酒精消毒，並自備口罩全程配戴，以維護自身及其他參加人員健康，如有發燒、呼吸道症狀（咳嗽、喉嚨痛、打噴嚏或呼吸急促）者，請勿進場。如遇疫情急遽變化而有變動或暫緩辦理情形，將於新北市政府法制局官網公告。
　　此外，參加本講座者在新北市政府法制局粉絲專頁-「新北法服真便利」按讚、分享或打卡，即贈實用的宣導品1份。全程參與聽講(7時30分前報到者)可於演講後參加摸彩活動，贈送精美禮物，歡迎市民朋友共襄盛舉，踴躍參加。而欲參加本講座者，可搭乘本府行政大樓東側北一門旁24、25號透明景觀電梯至3樓307會議室。
聯絡人：陳世欽
聯絡單位：新北市政府法制局採購申訴審議科
聯絡電話：02-29603456轉5165

【新北市訊】新北勞工局今(21)日在三重體育館舉辦下半年首場大型徵才，活動尚未開始即有民眾提早到現場閱讀徵才資訊，履歷填寫區更是擠滿了年輕人，渴望把握盛夏的求才機會。勞工局長陳瑞嘉、三重區長陳奇正及議員李余典服務處代表也都到場為求職者加油打氣。經統計參加活動約460人次，徵才廠商收到446份履歷，預計錄用192人，媒合率達43％。

本次活動就業服務處邀請42家優質廠商參與，提供超過2000個職缺。科技製造業「台塑四寶」的南亞塑膠及南亞電路前來搶才。而疫情漸漸鬆綁，加上暑假旅遊旺季的加持，指標服務業如太平洋崇光百貨(SOGO）、晶華酒店也積極釋缺搶人才。活動開始前就吸引不少求職者前來詢問，正式開場後人潮湧現，更在「履歷填寫區」加開25組桌椅，即時提供求職民眾使用。勞工局長陳瑞嘉不僅關心認真填寫履歷的求職者，還特別至「中高齡輔具展」體驗輔具設備，並鼓勵企業多使用輔具，協助中高齡勞工排除職場障礙。

局長陳瑞嘉受訪時表示，企業因應景氣復甦增加求才需求，今年上半年與去年同期比較職缺數增加2成。統計新北市111年1-6月科技製造業求才，比去年同期增加22.6%，顯示製造業訂單暢旺，廠商動作積極；住宿餐飲業求才，也比去年同期增加11%，顯示疫情漸鬆綁，住宿及餐飲人潮回流。這些廠商大舉開缺徵才動作，希望能滿足學生、剛畢業的社會新鮮人，以及及受疫情影響的待業民眾的求職需要。

就業服務處表示，將持續辦理聯合徵才活動，以加強媒合求才廠商及求職待業民眾之力道，7/27崑崙公園市民活動中心、8/3在中和區國立臺灣圖書館B1、8/4在新莊區公所10樓禮堂、8/9在五股勞工活動中心、8/17在新店大豐社福館，歡迎有興趣的市民朋友前往參加。活動詳情請上新北市人力網(https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/GoodJob)或電洽就服處免付費專線0800-091-580（您就業、我幫您），將有專人為您服務。


撰稿人：新北市政府就業服務處 黃品傑22465066分機1132
資料詳洽：新北市政府就業服務處 課長廖俊勝 22465066分機1106 / 0988533233
 
聯絡人：李侃穎
聯絡單位：新北市政府就業服務處就業促進課
聯絡電話：1131

111年下半年提升勞工自主學習計畫課程

【翻糖實務班/課程代碼144480】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144480
【糖霜餅乾實務班/課程代碼144479】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144479
【糖花實務班/課程代碼144481】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144481


【甜點蠟燭與居家香氛實務班/課程代碼144250】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144250
【植物精油粉彩芳療實務班/課程代碼144251】
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=144251


【補助學費】一般對象補助80%；45歲以上全額補助
【補助對象】15歲以上具就保、勞保(漁保)、農保、退休後保職災

報名方式懶人包 https://www.fruitdrink.org.tw/article_detail/39


 

食品添加物的種類及功能非常多元，在食品的製造、加工及調理過程中也經常使用，為強化食品添加物之源頭管理，食品藥物管理署近日將啟動「111年食品添加物製造業稽查專案」，以降低可能之食品危害，確保國民飲食安全。
    本次稽查重點為原料來源及使用之合法性，另加強查核產品標示、食品良好衛生規範準則(GHP)、食品業者登錄、食品追溯追蹤、強制檢驗及食品安全監測計畫等項目之落實情形，並於源頭抽驗食品添加物，檢驗是否含非法添加之化學物質，倘查獲業者違反食安法相關規定，所轄衛生局將依法處辦，如GHP不符合規定，經命限期改正而屆期不改正者，涉違反食安法第8條規定，可依同法第44條規定處新臺幣6萬元以上2億元以下罰鍰；未依規定保存來源文件或建立食品追溯或追蹤系統，經命限期改正而屆期不改正者，涉違反食安法第9條規定，可依同法第48條規定處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰；若食品業者登錄不實、食品追溯追蹤建立或申報資料不實，可依同法第47條規定處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰；另單方食品添加物未依規定辦理查驗登記，涉違反食安法第21條規定，可依同法第47條規定處新臺幣3萬元以上300萬元以下罰鍰。

※參加勞保者-傷病給付
資格：
須確診，不論是在「醫院」、「加強型集中檢疫所」、「防疫旅館」、「居家照護」
確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)之被保險人申請居家照護期間傷病給付Q&A
https://www.bli.gov.tw/0107081.html



紙本申請
→應備文件：(以下3樣文件請自行列印紙本)
(1)03傷病給付申請書(空白)  https://www.fruitdrink.org.tw/download/3/1  
請參考範例-03傷病給付申請書(範例) https://www.fruitdrink.org.tw/download/3/1
請自行列印空白申請書第一頁即可，填寫個資並簽名+蓋章。
(2)「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」影本。
(3)被保險人存摺影本
→申請方式：文件備妥後掛號郵寄新北市三重區五華街256號1樓/新北市冰果冷飲工會收

網路申請：自111年7月1日上午8時30分開始上線。被保險人線上申辦勞保普通傷病給付：
線上申請網址：https://edesk.bli.gov.tw/na/
(1)請於勞保局全球資訊網「線上申辦」/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」，選擇使用「自然人憑證」或「健保卡+戶號」方式登入
※使用「自然人憑證」登入
 將內政部核發之自然人憑證插入讀卡機，鍵入密碼、身分證號及出生日期後，點選登入
※使用「健保卡+戶號」登入
輸入身分證號、健保卡卡號、姓名、出生日期、圖形驗證碼登入後，輸入「設籍戶口名簿戶號」進行驗證
依前述方式之一登入後，選擇「確診COVID-19」/「勞保普通傷病給付申辦」功能，即可開始依指示鍵入申請資料。

(2)被保險人確認完成個人申辦，即可通知所屬投保單位於規定期間內（即申請完成日起10個工作天內）進行線上申辧確認（被保險人如確診時是同時在兩個以上投保單位加保者，由其選定之投保單位進行確認）。
(3)被保險人在加保期間確診COVID-19致不能工作，如於退勞保後才提出申請，仍應由確診COVID-19不能工作當時的投保單位進行確認。

投保單位線上為所屬被保險人進行「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認」作業：
(1)投保單位初次線上進行確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認功能者，應先由單位之授權管理者至勞保局全球資訊網e化服務系統/「憑證註冊與指派作業」/「指派作業」/「授權指派作業」，新增投保單位經辦人之「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認」權限。
(2)經投保單位授權指派使用網路進行確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認之經辦人以其本人之自然人憑證登入「投保單位網路申報及查詢作業」，選擇「給付申辦作業」/「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦確認」，即可針對查詢畫面所列申辦案件進行確認。申辦案件經完成確認後，不得取消確認，本局於翌日受理審查。
(3)投保單位經辦人如逾期未完成申辦確認（須自被保險人完成申辦當日起10個工作天內進行確認），本局將逕予受理審查。
 

初試啼聲，一鳴驚人!!

狂賀!! 獲獎率100%!! 

本會勞動部產投課程TTQS翻糖工藝實務班結訓學員
王錦癸學員，作品「花精靈」
榮獲 2022新北市技能競賽「新北糖主-翻糖蛋糕」銅牌!!

劉于慧學員，作品「萬聖組曲」
榮獲 2022新北市技能競賽「新北糖主-翻糖蛋糕」佳作!!

本會TTQS結訓班的兩位學員，首次參賽即獲得如此佳績，足見學員們功力扎實深厚，技藝優秀，太令人開心 + 感動 + 撒花!! 也謝謝米克老師用心指導!!

Q1：今(111)年會調整勞保年金給付金額嗎？
A1：會，今年調整的是98年、99年、102年、103年及104年共5個年度之勞保年金請領者。經計算至110年止，消費者物價指數累計成長率（以下簡稱CPI累計成長率）分別為6.71%、5.45%、6.71%、5.45%、5.77%，已達法定調整標準5%，目前正在領取勞保年金給付(含老年年金、失能年金及遺屬年金)者，依法將自111年5月起調高年金金額，於次月(111年6月)底前入帳。至其他年度請領者，因CPI累計成長率尚未達5%，故不予調整。

Q2：承上題，會調高多少？如何計算調整金額？
A2：98年、99年、102年、103年及104年度請領勞保年金者，勞保年金增加金額為每月領取的金額 x 該年度之CPI累計成長率。舉例:A君在102年7月請領老年年金，每個月領2萬元，年金金額在111年5月會調高1,342元(計算公式：20,000 x 6.71%=1,342元)，於111年6月底前入帳。

Q3：我要如何才能得知我的年金金額有無調整及調整多少元？何時會領到？勞保局會發文通知嗎？
A3：您可於111年6月底年金入帳後刷存摺，即可得知相關調整訊息。以上題A君為例，111年5月份的年金款項，在6月底核發時會分列2筆金額，其中1筆為原領取金額20,000元；另1筆則為依CPI累計成長率6.71%調整之增加金額1,342元(帳戶存摺摘要顯示為「物價調整」)，但7月起入帳金額即恢復以1筆加總後之金額21,342元。另為響應政府節能減紙政策，勞動部會以公告方式核定調整勞保年金金額，勞保局也會在勞保局全球資訊網發布最新消息，不會另外發函通知。

Q4：為什麼我的年金金額是從111年5月開始調整，而不是從111年1月開始調整？
A4：依規定勞保局應於111年5月底前報請勞動部核定公告，並自5月開始調整年金金額，因此年金金額是從111年5月起開始調整，於次月底(111年6月)前發給，而不是從111年1月開始調整。

更多Q&A請見https://www.bli.gov.tw/0106686.html

【新北市訊】母親節即將到來，為讓市民在疫情期間能夠安心消費購物溫馨送好禮給媽媽，新北市勞工局首度籌劃網路四大購物商城「新北庇護 購購媽媽樂」線上展售會，發售多款庇護工場母親節禮盒，也加碼推出「3重好禮大放送」，保證超划算。
今年新北庇護工場公益代言人莎莎SaSa(鍾欣愉)邀請大家即日起至5/10在yahoo奇摩、pchome、露天拍賣及蝦皮購物四大購物商城一同支持庇護工場，活動期間可享「3大好禮送送送」，包括消費500元現折100元、滿1200元免運費及滿399元即送刮刮卡，有機會刮中最夯的GOGORO VIVA MIX、IPHONE13、黃金條塊、家電、禮券等眾多好禮，總獎金高達60萬，千萬不要猶豫，立即下單，將會有意想不到的驚喜喔！
勞工局長陳瑞嘉表示，新北市27家庇護工場協助超過500位的庇護員工就業，在商品及服務都力求專業及創新，尤其疫情期間，線上購物是安心採買的好選擇。今年也推出多款優質母親節禮盒，像是小羊苗庇護工場「羊毛皂禮盒」、喜憨兒庇護工場「香芋相遇蛋糕」及「海鹽生巧克力蛋糕」、愛不囉嗦庇護工場「麻吉貓璀璨星空皇家午茶禮盒」、愛盲庇護工場「養生堅果牛軋餅茶葉組」、慈泰庇護工場「幸福派對-心路X麵包樹聯名禮盒」等多項產品，樣樣都是送禮的最佳首選，歡迎一起以新臺幣支持身心障礙者。想瞭解更多「新北庇護 購購媽媽樂」相關活動及細節，請上「新北市庇護工場網路商城」四大購物平台選購。

【新北市訊】為因應Omicron疫情，新北市率先全國試辦居家照護計畫，將原「檢疫隔離關懷中心」升級為「Covid-19居家照護關懷中心」，並在今（10）日試運行，侯友宜表示，近期新冠疫情確診者多為輕症及無症狀，此次市府團隊推出居家照護計畫，不僅能夠將醫療量能留給中重症患者及高風險個案，同時落實輕症及無症狀患者的生活及關懷照護，是讓市民生活回歸常態的必要之路。

侯友宜表示，此次試辦居家照護計畫，首創物資關懷箱以解決確診者民生物資的不便並提供10支快篩試劑供確診者自我健康監測，相關配送作業由經發局協調業者進行，於當日確認民眾為居家照護者後，由合作賣場或超商業者於24小時內配送關懷箱至其住處，內容包括含衛教資訊、快篩試劑10支、溫度計1支、口罩、垃圾袋、泡麵、餅乾等基本物資以及「新北線上經濟挺防疫」採購資訊單等，讓市民居家照護也能安心購物。

在健康照護上，新北市與7間核心醫院建立「綠色通道」，並結合新北iCare健康雲進行遠端醫療科技防疫，如個案確診，由醫院進行健康評估及分流，衛生所通知民眾進行居隔、解隔、衛教及協助民眾下載新北iCare健康雲，自填疫調、自主監測，醫護人員可透過電話及iCare追蹤確診者的健康情況，若有就醫需求者，安排指定醫院視訊診療，病情加重者轉送綠色通道7間醫院進行治療。

同時，新北市在29區設置區關懷中心執行10大關懷項目，包括生活物資採買資訊、居家照護關懷箱派送、居檢居隔訪查、垃圾清運、心理諮詢、寵物照顧需求、學生關懷、弱勢家戶協助、防疫旅館協助安置及其他緊急事故協助等，結合市府各局處的力量，讓居家照護者能安心對抗疫情。

（中央社記者吳欣紜台北30日電）勞工失能給付原規定，超過45歲女子若切除子宮不得申請失能給付，但為消除女性歧視，勞動部今天公告刪除年齡限制，並增加切除單側卵巢或睪丸的失能給付項目，4月上路。

根據現行規定，如果被保險人原有生殖能力，在加保生效期間因傷病割除兩側卵巢或子宮，導致不能生育，且當時年齡未滿45歲者，可申請失能給付，若超過45歲者則不能申請失能給付。

不過，為符合消除對婦女一切形式歧視公約，勞動部今天公告修正法規修正「勞工保險失能給付標準」第3條附表，除了刪掉45歲的年齡限制外也調整失能給付項目。

根據法規，原本子宮切除為11等級失能，失能給付天數為160天，修正後則分為3個等級，若是切除兩側卵巢或是喪失兩側睪丸將維持11等級失能；若是因傷病切除子宮、因瘢痕致陰道口窄狹陰莖不可能插入致性行為不能、陰莖大部分缺損或瘢痕等畸形，則列為12等級失能，給付天數為100天。

另外，法規也新增切除單側卵巢或是睪丸的失能給付項目，為13失能等級，給付天數為60天。

根據勞動部預估，相關法規修正後預估一年將增加新台幣4.6億元的支出。

根據試算，假設一名勞工的月投保薪資為4萬5800元，若這名勞工切除兩側卵巢，失能等級為11等級，給付金額約為24.4萬元；若是切除子宮，失能給付等級為12等級，約為15.2萬元；若切除單側卵巢或是睪丸，則為13等級，為9萬1600元。

【新北糕啡】2022 新北市技能競賽
※報名日期：111/03/31(四)
※競賽時間：111/04/30(六)
※競賽地點：新北市三重區綜合體育館（新北市三重區新北大道 1 段 2 號）
※競賽種類：1、翻糖蛋糕
                            2、奶油蛋糕裝飾  
                             3、咖啡拉花
※免費參賽（翻糖蛋糕、奶油蛋糕裝飾，材料補助$2000）
※總獎金55萬元整。
※競賽簡章: https://reurl.cc/e6VRVx